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2010年4月 2日 (金)

「研修」という名の「トークショー」!?

昨日、今日と2日間に渡って社内で行なわれている新入社員の研修book

社会人としてのビジネスマナーやら会社で取り扱っている商品の基本知識やら、様々な内容のカリキュラムが組まれておりました。

その中のひとつにあった「健康管理」の担当講師は、何故か私smile

一応、会社で用意されたレジュメがあってそれに沿って話を進めつつ・・・

「健康管理の基本は朝ごはんを食べること」

「筋肉を鍛えることが健康の近道であること」

「メンタルヘルスをケアする為には同期3人仲良くすること」

等々を軽いノリで語りかけて持ち時間は終了。

すっかり「トークショー」の気分で独自の世界を展開して印象的だったのは、

「どうしてこの人がうちの会社にいるんだろうsign02

という3人の新入社員が私を見る不思議そうな視線でしたsmile

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コメント

leonaさま

新しい職場環境はどうですかsign02
「健康管理」の研修、会社で取り扱っている商品の説明よりも専門家のような顔している自分に酔っていました。
やっぱり、貴女の「元・上司」は仕事マチガエテルcoldsweats01

投稿: joesdad34 | 2010年4月 7日 (水) 00時00分

今はそんな研修まで入ってるんですねΣ(゚□゚(゚□゚*)!!
すごい。
私はまだ新入社員に会えずにいますー。

投稿: leona | 2010年4月 6日 (火) 13時55分

ドラゴンの張り手さま

職場には新しい風が吹いていますtyphoon
上の3つの例、朝ごはんを食べなきゃならない理由、筋肉を鍛えなければ理由をきっちり説明した他、「週一回とは言わないけど、最低月一回はこの3人で飲みに行きなさいbeer」と伝えましたよhappy01
同期入社3人、お互いに宝物ですよねshine

投稿: joesdad34 | 2010年4月 4日 (日) 22時13分

新社会人が入ってくる季節ですね。
やはり健康は仕事をするうえで大切なので、十分留意しなくてはいけませんね。
上の3つの例はたいへん参考になりました。そうですねぇと納得です。

投稿: ドラゴンの張り手 | 2010年4月 4日 (日) 21時12分

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